1.La prononciation et la terminaison peuvent changer.

形容詞陰性形式讀音和詞尾會發(fā)生變化。

2.Ces terminaisons des caractères proviennent de la trace laissée par le pinceau lorsque la main s'élève en achevant le geste d'écriture.

當書寫完成，提筆動作留下痕跡成為了筆畫段。

3.Néanmoins on a également fait observer qu'il pouvait être mis fin à un acte unilatéral de bonne foi et que la technique de la révocation méritait d'avoir sa place dans l'étude des moyens de terminaison de l'acte unilatéral.

不過有人指出，單方面行為可以善意地終止，如何收回單方面行為方法在研究終止單方面行為手段方面應該占有一席之地。

4.Une mesure d'annulation ne peut être instituée par l'époux dont le consentement était nécessaire que dans la période de trois ans à partir de la date où cet époux a eu connaissance de l'acte ou de la date de l'enregistrement si cet acte est enregistrable ou de la date de la terminaison de la communauté des acquêts, quelle que soit la première de ces dates.

此種廢止訴訟只能由需要其同意配偶在下列日期起絕對期限內提起，即該配偶了解到行為日期，或在可登記情況下此種行為登記日期，或新獲財產共有權終止日期，以早者為準。

5.Par défaut, une mesure en vue de l'annulation de l'acte d'aliénation à titre gratuit peut être instituée par l'époux dont le consentement était nécessaire dans une période de moins d'un an de la date où cet époux a eu connaissance de l'acte à la date de l'enregistrement, si cet acte est enregistrable ou à la date de la terminaison de la communauté du reliquat sous administration séparées, quelle que soit la première.

在違約情況下，要求廢止無償轉讓行為訴訟可由需要其同意配偶在自下述日期起一絕對期限內提起，即配偶了解行為日期，或在可登記情況下此種行為登記日期，或分開管理下剩余財產共有終止日期，以早者為準。

6.Par conséquent, la terminaison du contrat de travail pour des raisons objectives et le licenciement pour des raisons disciplinaires seront considérés comme nuls et non avenus au cours de la période de suspension du contrat de travail, notamment pour la maternité, les risques liés à la grossesse et dans le cas d'adoption ainsi que en ce qui concerne les travailleuses enceintes depuis la date du commencement de la grossesse jusqu'au début de la période de suspension du contrat (sections 52 4) et 55 5), en liaison avec la section 45 de la Charte des travailleurs).

從此，在因生育、妊娠危險和領養(yǎng)等原因暫停履行雇用合同期間，以及懷孕女工從開始懷孕之日起至暫停履行合同期開始止，因客觀原因終止雇用合同和因紀律原因解雇將視為無效（第52（4）和第55（5）條，與此相聯(lián)系是《職工憲章》第45條）。

7.Selon la Loi sur la terminaison de grossesse et la stérilisation, il ne peut y avoir interruption de grossesse que sur demande de la femme enceinte.

根據(jù)《終止妊娠和絕育法》，終止妊娠只能在孕婦自己提出要求進行。